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Formation Maîtriser les situations difficiles de l’accueil

Maîtriser les situations difficiles de l’accueil

Cette formation vous permettra de vous connaître vous-même afin de décoder les situations compliquées, de vous préparer aux situations difficiles et/ou imprévisibles, d'adopter un comportement pour convaincre. Vous apprendrez également à comprendre et à appliquer les techniques de communication non-violente.

En résumé

  • distantiel Distanciel
  • présentiel Présentiel
  • Pré-requis

    Aucun

  • Public concerné

    Toute personne occupant un poste à l'accueil ou qui est en charge de l'accueil du public

  • Durée et tarif de la formation

    La durée de la formation varie en fonction des besoins et des objectifs déterminés après audit. Les tarifs sont disponibles sur devis.

  • Lieux

    Formation intra-entreprise au sein de votre établissement ou dans nos locaux de LA ROCHELLE (Charente-Maritime), NIORT (Deux-Sèvres) ou POITIERS (Vienne)

  • Téléchargement

    Télécharger le programme de formation au format PDF

Contenu de la formation

Les missions d'un(e) chargé(e) d'accueil
  • Cerner les étapes d'un accueil réussi
    Repérer les attentes, les demandes du client, usager ou autre personne accueillie
    Identifier les causes liées à l'insatisfaction du client, usager ou autre personne accueillie
    Percevoir les non-dits, la gestuelle
Se connaître soi-même afin de décoder les situations compliquées
  • Repérer les situations perturbantes, déstabilisantes
    Reconnaître ses émotions, ses impressions, ses ressentis
    Prendre du recul par rapport aux différentes situations troublantes
Comment se préparer aux situations difficiles, imprévisibles
  • Quels comportements adoptés en cas d'agressivité au téléphone ou en face à face ? En cas de discordes...
    Cerner les signes qui indiquent de l'agacement, un énervement
    Lister l'ensemble des comportements difficiles
    Trouver les solutions permettant de se préparer aux situations difficiles
    Agir par des réponses adaptées au stress
    Outils de remédiation cognitive : agir sur ses pensées : colonne de Beck
    Les émotions : focus sur la notion d'émotion, rôle
L'attitude : adopter un comportement pour désamorcer les conflits
  • La question de l'affirmation de soi (non-violente)
    Visualiser l'affirmation de soi au travers de ses différentes composantes
    Proposition d'un outil de communication non-violente : le DESC
    Apprendre à faire une demande
    Apprendre à recevoir une critique
    Apprendre à gérer une situation de conflit
Comprendre et appliquer les techniques de communication non-violente
  • Écoute active
    Le questionnement
    La reformulation
    La gestion des objections

Les + de Neuro Active

  • Formations sur mesure
  • Formateurs experts
  • Certifié Qualiopi
  • Formation finançable par votre OPCO

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